Trotz Berufsunfähigkeitsversicherung muss der AG für die Berufsunfähigkeitsrente einstehen
Die betriebliche Altersversorgung der XY AG sah im Falle einer Berufsunfähigkeit von Herrn M. eine Berufsunfähigkeitsrente i.H. von mtl. 2.000 Euro vor. Als Herr M. schließlich 2011 aufgrund eines Sportunfalls berufsunfähig wurde, verweigerte die abgeschlossene...Doppelte Sozialversicherungsbeiträge des AG wegen Falschberatung in der bAV
Bei der Bauunternehmen Jürgen H. wandelten einige der gewerblichen Mitarbeiter Entgelt zugunsten einer betrieblichen Altersversorgung um. Bei einer Sozialversicherungsprüfung wurde festgestellt, dass die Mitarbeiter tarifliche Entgelte für die Umwandlung verwendet...Verletzung gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz als AG-Risiko
Herr K. war genau wie Kollege Z. als Unternehmensberater mit identischem Aufgabengebiet bei der Unternehmen Erfolg GmbH beschäftigt. Im Gegensatz zu Herrn K. war Herr Z. mit einer großzügigen betrieblichen Altersversorgungszusage ausgestattet. Kurz vor dem Eintritt in...![Betriebliche Altersvorsorge kann für Arbeitgeber sehr teuer werden](https://i0.wp.com/bav-innovationspartner.de/wp-content/uploads/2014/08/null78_Betriebliche-Altersvorsorge-kann-für-Arbeitgeber-sehr-teuer-werden_Blog.png?resize=320%2C250&ssl=1)